La certificazione per la parità di genere viene
riconosciuta a quelle aziende capaci di guardare con lungimiranza
ai cambiamenti della società e che abbiano messo in atto politiche concrete
volte a ridurre le differenze di salario, ruoli professionali, opportunità e ad ogni
altra disuguaglianza riscontrabile tra uomini e donne oltre ad una attenzione alla tutela della
maternità.
Rimanere al passo con i tempi e attuare soluzioni volte ad
incentivare e valorizzare le diversità all’interno
dell’ambiente lavorativo non solo di natura sessuale, ma anche religiose, di abilità fisiche, etniche,
ecc.
trasformando tali “diversità” in crescita professionale rappresenta la nuova sfida per le aziende che
hanno intenzione di aumentare la propria talent attraction.
Politica sulla parità di
genere Fiberwide
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